Вакансия ведущий программист 1с зуп (г.ялта) в Прокопьевске - Rabota 7 .ру
Прокопьевск
24 ноября 2024
Mriya Resort (другие вакансии пользователя)
- Зарплата: договорная
- Опыт работы: без опыта
- Оплата: Оклад + %
- Тип работы: Постоянная
- Образование: Неполное высшее
- График: Посменно
Адрес работы:
Кемеровская область, Прокопьевск, Респ Крым, г Ялта, село Оползневое, ул Генерала Острякова, д 9
Требования:
— Опыт работы с конфигурациями 1С: ЗУП 3.1 более трех лет в качестве разработчика.
— Уверенное знание кадрового учета, расчета заработной платы.
— Навыки настройки обменов между базами.
— Отличное знание языка запросов.
— Знание СКД.
— Наличие сертификатов будет плюсом.
— Опыт работы в проектах интеграции 1C ЗУП приветствуется.
Условия:— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— График работы 5/2 (9.00-18.00 по МСК).
— Предоставление жилья или компенсация проживания для иногородних\ или же возможен полностью удалённый формат работы.
— Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца).
— Корпоративный транспорт от и до работы.
— Бесплатное питание.
— Широкая программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы.
— Уверенное знание кадрового учета, расчета заработной платы.
— Навыки настройки обменов между базами.
— Отличное знание языка запросов.
— Знание СКД.
— Наличие сертификатов будет плюсом.
— Опыт работы в проектах интеграции 1C ЗУП приветствуется.
Условия:— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— График работы 5/2 (9.00-18.00 по МСК).
— Предоставление жилья или компенсация проживания для иногородних\ или же возможен полностью удалённый формат работы.
— Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца).
— Корпоративный транспорт от и до работы.
— Бесплатное питание.
— Широкая программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы.
Обязанности:
— Поддержка и доработка конфигурации 1С: ЗУП.
— Участие в доработке архитектуры системы.
— Обновление типовых и нетиповых конфигураций.
— Разработка новой функциональности с учетом бизнес-требований.
— Настройка обменов между базами.
— Разработка сложных отчетов СКД.
— Интеграция с личным кабинетом сотрудника/КЭДО.
— Анализ и оптимизация кода в части скорости исполнения и логической связанности.
— Участие в доработке архитектуры системы.
— Обновление типовых и нетиповых конфигураций.
— Разработка новой функциональности с учетом бизнес-требований.
— Настройка обменов между базами.
— Разработка сложных отчетов СКД.
— Интеграция с личным кабинетом сотрудника/КЭДО.
— Анализ и оптимизация кода в части скорости исполнения и логической связанности.
Условия работы:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— График работы 5/2 (9.00-18.00 по МСК).
— Предоставление жилья или компенсация проживания для иногородних\ или же возможен полностью удалённый формат работы.
— Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца).
— Корпоративный транспорт от и до работы.
— Бесплатное питание.
— Широкая программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы.
— График работы 5/2 (9.00-18.00 по МСК).
— Предоставление жилья или компенсация проживания для иногородних\ или же возможен полностью удалённый формат работы.
— Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца).
— Корпоративный транспорт от и до работы.
— Бесплатное питание.
— Широкая программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы.